最美的遇見(jiàn) 最好的開(kāi)始—聽(tīng)聽(tīng)我們之間的故事
發(fā)布時(shí)間:2021-12-09來(lái)源:點(diǎn)擊:2204
16年可以改變什么?
一百多個(gè)月,五千八百多個(gè)日夜
積跬步以至千里,匯小流而成江海
2005年第一家門(mén)店的開(kāi)設
至此我們之間的故事拉開(kāi)了序幕
從一家小小的門(mén)店 到一家千人的公司
我們面對了各種聲音
也遭受了許多的質(zhì)疑
這一路走來(lái)
我們十六年如一
客戶(hù)管理部經(jīng)理-張源彬 入司5年
從消除客戶(hù)的顧慮到最終成交時(shí)客戶(hù)的贊賞。
張源彬用專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù),使客戶(hù)真正了解懿皇、信任懿皇。
車(chē)接車(chē)送只為給客戶(hù)家一樣的體驗,為客戶(hù)設身處地設想只為回報客戶(hù)的選擇和信任。工作崗位的多次調整并不影響他服務(wù)的本質(zhì)。 5年的時(shí)間,1825個(gè)日日夜夜,歷經(jīng)了多部門(mén)、多崗位的鍛煉,時(shí)光銘記著(zhù)他在懿皇成長(cháng)的足跡。 如今,現任懿皇地產(chǎn)客戶(hù)管理部經(jīng)理的張源彬,旨在為房客控制風(fēng)險、為市民安家置業(yè)。5年是一個(gè)里程碑,也是新的開(kāi)始,站在新的起點(diǎn),與懿皇一同奔向新未來(lái)。
帝都國際店店?yáng)|-康彥彥-入司5年
從下店開(kāi)始,她所獲榮譽(yù)不斷,展示墻上的榮譽(yù)和獎杯皆是她過(guò)往成就的證明。
從入司到現如今,康彥彥已數不清成交了多少位客戶(hù)。 作為一名店?yáng)|,她不斷積蓄力量提升自身能力,代領(lǐng)團隊全方位賦能合作。經(jīng)歷了市場(chǎng)的高低起伏后,依舊選擇繼續扎根房產(chǎn)行業(yè),長(cháng)期發(fā)展。 公司的認可進(jìn)而成為她個(gè)人的形象標簽,她說(shuō)每一份成績(jì)的背后都離不開(kāi)店里小伙伴的支持和幫助,她的目標很簡(jiǎn)單,就是讓跟著(zhù)他的小伙伴有成就,在這個(gè)城市生存下來(lái),在這個(gè)行業(yè)有一番自己的事業(yè)。 經(jīng)營(yíng)行業(yè)的同時(shí)經(jīng)營(yíng)自己,她也相信跟著(zhù)懿皇這個(gè)平臺一起發(fā)展壯大。
寶龍東區店客戶(hù)經(jīng)理-王東陽(yáng)-入司1年
榮光的背后是努力,掌聲的背后是堅持!
凌晨三點(diǎn),他談單的身影依舊穿梭在洛陽(yáng)和鄭州這兩個(gè)城市中。 房客雙方的認可是他最大的欣慰,他就是王東陽(yáng)。一個(gè)樂(lè )觀(guān)、積極向上的85后小伙,他深知銷(xiāo)售是一個(gè)特別磨煉人的行業(yè),所以從最初的入職就抱著(zhù)一定會(huì )堅持下來(lái)的決心,最終在公司眾多員工中脫穎而出,成為公司業(yè)績(jì)排名榜上的佼佼者。 不斷改進(jìn)和客戶(hù)的交流方式、時(shí)常掛在臉上真摯的笑容、給予顧客最好的一個(gè)狀態(tài)是王東陽(yáng)在房產(chǎn)經(jīng)紀人這條道路上的探索的方向,堅定自己的目標,保持對生活的熱愛(ài),他始終相信所有的幸運,都來(lái)自堅持不懈的努力。
懿皇商學(xué)院培訓講師-柴李博-入司1年半
師徒結對,薪火相傳,師徒帶教,是懿皇特有的企業(yè)文化。
在懿皇商學(xué)院,有這樣一位講師,站在三尺講臺,培育了一批又一批新入職的房產(chǎn)經(jīng)紀人,她就是懿皇商學(xué)院培訓講師-柴李博。 當新人面對未知、迷茫,需要一座指引自己的燈塔,老師就是照明他們前行道路上的那座燈塔。 柴老師將自己所積累的知識和營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)內容傾囊相授,讓每一位剛加入懿皇的小白能夠快速成長(cháng)。 1+1>2 講課到晚上十點(diǎn)的疲憊、長(cháng)期說(shuō)話(huà)嗓子的難適應等等在看到那一個(gè)個(gè)虔誠的,真摯的眼神,是她莫大的動(dòng)力。在這里,她也收獲了一堆優(yōu)秀的伙伴,身為一名講師,她也感受到很大的成就感和驕傲,在今后的工作中,她也會(huì )繼續努力帶教,消除新手上路的一切障礙。
時(shí)光飛逝、歲月如梭,作為第一批加入懿皇并光榮成為股東合伙人的牛志龍,今年已經(jīng)是他加入懿皇的第九年。
九年的時(shí)光,伴隨著(zhù)他和公司的共同成長(cháng),對他而言,懿皇更像是他第二個(gè)家,一個(gè)不斷培育、見(jiàn)證他成長(cháng)的地方。
他也一路從員工、店長(cháng)做到區域總監,身為區域的一名總監,他深知肩上的重擔。 在平時(shí)的資源搭建梳理中,他積極組織員工資源開(kāi)發(fā)、全員看房;對于全體人員的賦能和培訓,他不單單只注重工作的完成還會(huì )時(shí)不時(shí)和員工進(jìn)行談心,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)員工、店長(cháng)的個(gè)人成長(cháng)、給予建議和目標;區域制定的業(yè)績(jì)目標,他上傳下達,帶領(lǐng)團隊主動(dòng)完成.... 他把時(shí)間奉獻給了自己事業(yè),用專(zhuān)業(yè)贏(yíng)得喝彩,用實(shí)力展現擔當。
一路前行,不忘初心
砥礪前行、風(fēng)雨兼程
用心服務(wù),滿(mǎn)懷感恩
感謝16年來(lái)
懿皇千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)你們!
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