差1分上重點(diǎn)高中，他的人生就此不同？懿皇“萌芽計劃”給出答案
發(fā)布時(shí)間：2025-09-28來(lái)源：點(diǎn)擊：249
寫(xiě)在前面
在懿皇，我們始終相信，每一份成長(cháng)都值得被悉心澆灌。為此，我們搭建起一套完整的人才發(fā)展與關(guān)懷體系：
成長(cháng)路徑：
萌芽計劃：為新人奠定堅實(shí)根基；
儲備干部：培養未來(lái)的店長(cháng)、總監，積蓄領(lǐng)導力；
寬帶晉級：為職能部門(mén)平臺中心伙伴開(kāi)辟專(zhuān)業(yè)發(fā)展通道。
全程關(guān)懷：
新人護航：帶教21天手冊、新人回訪(fǎng)、新人座談日、新人咖啡日；
持續激勵：外派學(xué)習補貼、生日關(guān)懷、結婚賀禮、關(guān)懷慰問(wèn)金等。
如今，萌芽計劃第二期已圓滿(mǎn)落幕
不妨隨我們一同走進(jìn)
這場(chǎng)關(guān)于成長(cháng)與期許的故事
人生的道路，常常因為一次選擇而轉向。差的那1分，是否就定義了你未來(lái)的全部可能？
在懿皇地產(chǎn)近期啟動(dòng)的“萌芽計劃”啟動(dòng)儀式上，一位學(xué)員分享了他刻骨銘心的經(jīng)歷：高中時(shí)，他因1分之差與重點(diǎn)高中失之交臂。面對一萬(wàn)多元的“擇校費”，他和家人最終選擇了普通高中，繼而走入普通的大學(xué)。他時(shí)?；叵耄骸叭绻敃r(shí)選擇了另一條路，我的人生會(huì )不會(huì )是另一番景象？”
這個(gè)故事，瞬間擊中了在場(chǎng)所有人的心 。它不僅關(guān)乎過(guò)去，更叩問(wèn)著(zhù)未來(lái)：當新的機會(huì )擺在面前，我們該如何把握？ 今天，懿皇地產(chǎn)為21位優(yōu)秀的伙伴，鋪就了一條全新的“萌芽”之路。
儀式伊始，總經(jīng)理王亞新分享了“未來(lái)管理者‘五項修煉’”的主題，為全體“萌芽”學(xué)員指明了方向。他強調，未來(lái)的管理骨干必須擁有服務(wù)之心、對標之眼、機遇之手、空杯心態(tài)和規則之尺。管理的本質(zhì)是服務(wù)，服務(wù)于客戶(hù)，服務(wù)于團隊；找對標就是要找到榜樣，設定清晰目標，才會(huì )有方向，并主動(dòng)把握每一次學(xué)習和展示的機會(huì )；保持空杯心態(tài)要有謙虛好學(xué)的心態(tài)，同時(shí)也要敬畏規則，常懷敬畏之心，方能行穩致遠。這五項修煉，如同五根支柱，共同支撐起一名優(yōu)秀管理者的成長(cháng)藍圖。
人力資源部經(jīng)理王潔詳細闡述了“萌芽計劃”的初心與規則。 “萌芽計劃”是懿皇人才戰略的核心一環(huán)，旨在系統性、前瞻性地培養公司未來(lái)的中堅管理力量。公司愿意投入資源，為有潛力、有抱負的員工提供快速成長(cháng)的平臺。 本次脫穎而出的21名伙伴，均經(jīng)過(guò)嚴格篩選，他們不僅業(yè)務(wù)能力過(guò)硬，更展現出強烈的上進(jìn)心和學(xué)習能力，是懿皇“人才森林”中最具生命力的種子。
第一戰區營(yíng)銷(xiāo)總監閆貝貝寄語(yǔ)：在自信與自省中前行。隨后，營(yíng)銷(xiāo)總監和區域總監也帶來(lái)了真誠的分享。
營(yíng)銷(xiāo)總監閆貝貝告誡大家：“在成長(cháng)的道路上，切忌妄自菲薄，更忌妄自尊大?！?/strong>既要看到自己的無(wú)限潛力，也要認清自身的不足，腳踏實(shí)地，方能厚積薄發(fā)。
定鼎區區總周磊磊則用自己的親身經(jīng)歷，向大家證明了在懿皇，奮斗的價(jià)值。他從基層做起，歷經(jīng)挑戰，最終憑借卓越的表現走上管理崗位。他的故事，讓學(xué)員們看到了“萌芽”之后，無(wú)限可能的“開(kāi)花結果”。
選擇，塑造過(guò)去；平臺，決定未來(lái)。那位曾與1分擦肩而過(guò)的學(xué)員，如今站在“萌芽計劃”的起跑線(xiàn)上，這無(wú)疑是一次強有力的補位與超越。
對于這21顆“種子”而言，重要的不再是“如果當初”，而是“從今往后”。懿皇地產(chǎn)已經(jīng)提供了最肥沃的土壤和最充足的陽(yáng)光雨露。
現在，未來(lái)已來(lái)，萌芽已發(fā)！
讓我們共同期待，這批優(yōu)秀的伙伴如何在“萌芽計劃”中破土成長(cháng)，為懿皇的未來(lái)譜寫(xiě)新的篇章！
看完他們的故事，你是否也想起了自己職業(yè)生涯中的關(guān)鍵選擇？
歡迎在評論區留言，分享你的“人生岔路口”故事~
點(diǎn)贊為21位“萌芽”學(xué)員加油！祝愿他們前程似錦！
小貼士
全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上；
年齡在23-40歲之間；
入職≤3個(gè)月需租賃3套/月，業(yè)績(jì)3000元/月；入職＞3個(gè)月需租賃10套/月，業(yè)績(jì)1萬(wàn)/月。
收獲戰區排名前十五優(yōu)秀導師一對一輔導；
可以參加營(yíng)銷(xiāo)總監管理層培訓課程；
可以參加每月“咖啡日”跨區活動(dòng)；
優(yōu)先店長(cháng)晉升通道。
在懿皇，職業(yè)從來(lái)不是簡(jiǎn)單的“工作”二字
而是一場(chǎng)有方向、有支撐的成長(cháng)旅程
除了清晰的人才管理體系
我們更搭建了覆蓋全職業(yè)周期的培訓體系：
新人有啟航班領(lǐng)路入門(mén)
在職伙伴有續航班助力提升
店長(cháng)層有領(lǐng)航班精進(jìn)管理
總監層有遠航班開(kāi)拓視野
這里從不缺成長(cháng)的機會(huì )
缺的是敢闖敢拼的你
若你也渴望在一方平臺上點(diǎn)亮職業(yè)未來(lái)
不妨與懿皇同行
在彼此成就中遇見(jiàn)更好的自己
懿皇地產(chǎn)官方媒體矩陣
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